Vai ārsts tikšanās laikā jūs iebiedē?

Lielākā daļa cilvēku pieņem, ka, kļūstot vecākam, kausļi sāk pazust no mūsu dzīves. Bet pētījumi ir parādījuši, ka daži krāpnieki nekad neatstāj malā savus visatļautības veidus. Tā vietā viņi turpina iebiedēt, manipulēt un ļaunprātīgi izmantot cilvēkus jau pilngadībā. Galu galā iebiedēšana viņiem strādā, tāpēc nav motivācijas mainīties. Turklāt pieaugušos vardarbības dalībniekus var atrast gandrīz visās dzīves jomās. Pat medicīnas joma nav pasargāta no tā, vai tās vidū ir krāpnieki.

Kā ārsta iebiedēšana jūs ietekmē

Konfrontējoši un ļaunprātīgi izmantojami veselības aprūpes sniedzēji padara tikšanās un procedūras ārkārtīgi nepatīkamas un dažreiz pat bīstamas saviem pacientiem. Piemēram, ārsti, kuri iebiedē, bieži grauj saziņu starp pārējo veselības aprūpes komandu. Tas var novest pie tā, ka jūs saņemat nevajadzīgu ārstēšanu, kā arī pat veicat operācijas, kuras, iespējams, pat nav vajadzīgas.

Faktiski pētījumi ir parādījuši, ka ārsti, kas ir iebiedētāji, bieži attur komunikāciju. Tas savukārt negatīvi ietekmē saņemtās aprūpes kvalitāti. Piemēram, Drošas zāļu prakses institūta (ISMP) veiktais pētījums atklāja, ka aptuveni 40 procenti veselības aprūpes sniedzēju nav pauduši bažas par pacienta medikamentiem, jo, lai to izdarītu, viņiem vajadzētu izjautāt ārstu, kurš ir pārāk ietekmīgs.

Šis pats pētījums arī atklāja, ka veselības aprūpes sistēmā dominē iebiedēšana. Faktiski 60 procenti klīnicistu teica, ka ir piedzīvojuši verbālu iebiedēšanu. Tikmēr 50 procenti ziņoja, ka viņiem jāsaskaras ar iebiedējošu ķermeņa valodu. Tāpat dažus pacientus viņu ārsts regulāri iebiedē. Rezultātā viņi, visticamāk, nepiekrīt vai runā, baidoties dusmot ārstu. Līdz ar to iebiedētie pacienti bieži nevēlas dalīties ar satraucošiem simptomiem vai uzdot jautājumus par viņu receptēm, īpaši, ja viņu ārstam ir īss drošinātājs vai viņš regulāri kļūst aizkaitināts vai nepacietīgs.

Esiet piesardzīgs, lai nenozīmētu katru iebiedēšanas uzliesmojumu

Runājot par saskarsmi ar pacientiem, lielākā daļa ārstu pieliek daudz pūļu, lai uzturētu patīkamu gultas režīmu. Bet dažreiz var būt grūti palikt pozitīvam un optimistiskam. Piemēram, nav noslēpums, ka veselības aprūpes sniedzēji ir pārslogoti. Viņi bieži ir noguruši un saspringti, kas viņus var padarīt jocīgus un novest pie mazāk vēlamās uzvedības.

Arī pacienti, kas nesadarbojas, var izmēģināt ārsta pacietību, īpaši, ja pacients nopietni neuzskata profesionālos padomus vai neievēro saskaņoto ārstēšanas plānu. Un pacienti, kuri paši diagnosticē vai uzskata, ka zina vairāk nekā ārsts, var sasprindzināt ārsta un pacienta attiecības. Lai gan ir svarīgi izveidot saikni ar ārstu, daži pacienti pārāk tālu aiztur šo koncepciju un kļūst prasīgi. Visas šīs lietas var likt ārstam būt drūmam un pēkšņam.

Bet pirms jūs iezīmējat ārstu par kausli, atcerieties, ka iebiedēšana pastāv, kad ir uzvedības paraugs. Citiem vārdiem sakot, ja ārsts ar jums ir bijis rupjš vai īslaicīgs tikai vienu reizi, tas, visticamāk, ir atsevišķs gadījums, un jūs to varat novērtēt līdz sliktai dienai. Viņa vidējā uzvedība kļūst par iebiedēšanu, kad jūs saņemat pastāvīgus apvainojumus, kritiku un citas darbības, kas jums liek spēku un kontroli.

Atcerieties, ka ārsts, kurš reizēm ir sūrs, patiesībā nav kauslis. Viņš var būt nejūtīgs, šķiet pārlieku sasteigts, aizķerties ar savu kompetenci vai trūkst uzmanības, kas vērsts uz pacientu, taču viņš ne vienmēr rīkojas neadekvāti. Jums ir jāuztraucas tieši ārstiem, kuri regulāri izrāda vidēju un kontrolējošu uzvedību.

Paraksta, ka ārsts ir kauslis

Lai gan ir pretrunīgi atrast kausli palīdzības profesijā, medicīnas jomā pastāv zīdītāji. Šeit ir daži sarkanie karodziņi, kurus ārsts var būt kauslis:

• Atsakās atbildēt uz jūsu jautājumiem vai sniegt jums informāciju par jūsu stāvokli. Citiem vārdiem sakot, viņš sagaida, ka jūs ievērosiet viņa ieteikumus par ārstēšanu bez jebkādas papildu informācijas un, šķiet, ka jūs patiešām uzdodat jautājumus. Viņa cerības ir, ka viņš ir eksperts, un jums vienkārši jāņem vērā viņa vārds un jādara tieši tā, kā viņš saka. Atcerieties, ka vienmēr jāpiedalās veselības aprūpes lēmumu pieņemšanā.
• Jūs iebiedē un manipulē ar pārbaudēm vai procedūrām, kuras nevēlaties veikt bez paskaidrojuma, kāpēc tās ir medicīniski nepieciešamas. Atcerieties, ka jums ir tiesības atteikties no ārstēšanas. Jums nav jāpiešķir ārstam absolūta autoritāte pār jūsu ķermeni.
• Parāda augstprātīgu un paštaisnu uzvedību. Piemēram, ja jūs jautājat par viņa pieredzi vai zināšanām noteiktā jomā, viņu skaidri apvaino. Turklāt viņš pat var izteikt rupju komentāru par to, cik labi izglītots un pieredzējis viņš ir.
• Trūkst empātijas. Dažiem veselības aprūpes sniedzējiem ir grūti izrādīt emocijas, diagnosticējot nopietnu slimību. Tomēr tas nav tas pats, kas parādīt empātijas trūkumu. Ārstiem, kuriem trūkst empātijas vai emocionālās inteliģences, vienkārši ir vienalga, vai esat satraukts, noraizējies vai nervozs. Liksies, it kā viņi pat nepamana to, ko tu jūti, un, ja pamanīs, viņiem ir vienalga.
• Nerespektē jūsu nepieciešamību pēc pieticības vai privātuma. Lielākā daļa ārstu pirms ieiešanas klauvēs pie durvīm. Viņi arī pēc iespējas mazāk pakustinās jūsu kleitu, lai saglabātu jūsu pieticību, kamēr jūs pārbaudīs. Ja ārsts ielaužas jūsu istabā bez klauvēšanas un neciena jūsu cieņu, tad viņš var būt kauslis. Tas ir arī sarkans karogs, ja viņš nespēj jūs brīdināt par to, ko viņš gatavojas darīt, pārbaudot jūs vai ja viņš atstāj jūs pakļautā stāvoklī.
• Runā ar jums sažņaudzoši. Ārsti ir labi izglītoti un zinoši, taču tas nedod viņiem tiesības izturēties pret tevi kā pret stulbu. Ja ārsts runā ar jums vai nerunā ar cieņu, tas varētu liecināt, ka viņš ir kauslis.
• Rupji rīkojas ar tevi. Lai gan ir taisnība, ir daži izmeklējumi un procedūras, kas sāp, ārstam joprojām vajadzētu būt jutīgam pret jūsu komfortu. Viņam vajadzētu arī atturēties no jebkādas nevajadzīgas rībināšanas. Ja ārsts regulāri sāpina jūs bez paskaidrojuma vai atvainošanās, varat apsvērt iespēju atrast citu veselības aprūpes sniedzēju.
• Pret viņa medmāsām un palīgiem izturas slikti. Ja ārsta māsas, ārstu palīgi un atbalsta personāls ap viņu nervozē, tā ir slikta zīme. Kvalitatīvai veselības aprūpes komandai vienmēr jābūt labai komunikācijai starp tās komandas locekļiem. Ja šķiet, ka pārējie jūsu aprūpē iesaistītie cilvēki baidās kļūdīties, tas ilgtermiņā varētu jums kaitēt. Atcerieties, ka tad, kad medicīnas komandas neizrāda savstarpēju cieņu un atklātu saziņu, galu galā jūs cietīsit jūs.

Neatkarīgi no tā, cik kvalificēts ir jūsu ārsts, ja viņš regulāri izrāda šīs īpašības, var būt laiks atrast jaunu ārstu. Jūs esat pelnījis, ka pret jums izturas cienīgi un ar cieņu, un jums vajadzētu samierināties ar neko mazāku.

Vārds no Verywell

Ja jums šķiet, ka ārsts ir iebiedētājs jums vai tuviniekam, neignorējiet situāciju. Šādi rīkojoties, varētu tikt apdraudēta saņemtās aprūpes kvalitāte. Tā vietā mēģiniet sarunāties ar ārstu par viņa ļaunprātīgo rīcību vai nogādājiet lietu pārraugam. Ja stāvēšana pret kausli nav efektīva un viņš turpina jūs iebiedēt, ir pienācis laiks atrast jaunu ārstu. Ja viņa uzvedība ir smaga, varat apsvērt iespēju ziņot par viņa uzvedību valsts licencēšanas padomei. Atcerieties, ka tikai tāpēc, ka ārsts var būt savas jomas eksperts, nedod viņam tiesības jūs iebiedēt.