Ko COVID-19 testēšana var iemācīt mums par vakcīnas ieviešanu?

Hoptokopters / Getty Images

Key Takeaways

• COVID-19 testēšanas resursdatoru vietņu atrašana, personāla un resursu trūkums un datu trūkums bija kopīgas problēmas organizācijām, kas organizēja COVID-19 testēšanu.
• Organizācijas paredz līdzīgas problēmas ar COVID-19 vakcīnas ieviešanu.
• Sabiedrības partnerība ir būtiska veiksmīgai ieviešanai.

Ir sākusies vēsturē lielākā vakcinācijas kampaņa, Amerikas Savienotajās Valstīs ievadot vairāk nekā 11,1 miljonu COVID-19 vakcīnas devu. Sākotnējais mērķis, ko izvirzīja Trampa administrācijas operācija Warp Speed, ietvēra 20 miljonu cilvēku vakcināciju pirms pirmās Bet valstis nespēj koordinēt centienus, lai šis skaitlis kļūtu par realitāti, un vakcīnas devas pa ceļam pat tika izmestas.

Pandēmijas sākumā COVID-19 testēšana notika līdzīgā veidā. Testēšanas akmeņainais sākums nozīmēja ierobežotu pieejamo daudzumu, garas līnijas un neuzticamus rezultātu apguves laikus. Bet pakāpeniski testēšana valstī pieauga, un gaidīšanas laiks samazinājās.

Neskatoties uz pašreizējiem vakcīnu izplatīšanas izciļņiem, eksperti cer tuvākajos mēnešos racionalizēt procesu. Vellvels runāja ar ekspertiem, kuru uzdevums bija vietējie COVID-19 centieni, par izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskārās, veicot COVID-19 testēšanu, un par to, kā viņi mācās vakcīnu izplatīšanas plānos.

Ko tas jums nozīmē

Veselības un cilvēkresursu departaments var palīdzēt jums uzzināt vietējās vakcinācijas vietas COVID-19. Ja jums pašlaik ir tiesības uz vakcīnu, iecelšana amatā var aizņemt kādu laiku. Veselības aprūpes sniedzēji iesaka praktizēt pacietību.

COVID-19 pārbaudīšanas izaicinājumi

Tomass Leons, MBA, Veselības fonda Vienlīdzība izpilddirektors, vada organizācijas COVID-19 centienus Arizonā. Mobilizējot brīvprātīgos un atrodot mitināšanas vietnes, Veselības vienlīdzības fonds sestdien, 9. janvārī, varēja pārbaudīt vairāk nekā 1600 cilvēku.

Bet nonākšana pie šī numura neiztika bez izaicinājumiem. Risinoties pandēmijai, Leons saka Verywell, ka viņi cīnījās ar datu trūkumu. "Dati bija svarīgi, lai mēs saprastu, kur trūkst testēšanas," saka Leons. Reāllaika un precīzi dati ir būtiskas vadlīnijas organizācijām, kas strādā, lai kontrolētu infekcijas slimības, piemēram, COVID-19.

"Mums ir nepieciešami dati, lai norādītu mūs pareizajā virzienā un sasniegtu kopienas, kurām mums visvairāk vajadzēja," viņš saka. Kad parādījās dati, "apgabali ziņoja par nesamērīgu ietekmi uz krāsainiem cilvēkiem, it īpaši Hispanic kopienā".

Vital Strategies un Resolve to Save Lives ziņojumā tika apgalvots, ka bez datiem, īpaši vienveidīgiem datiem, ASV atpaliks, kontrolējot un apkarojot pandēmiju, salīdzinot ar pārējo pasauli.

Vēl viens šķērslis ietvēra pietiekami lielu resursdatoru vietņu atrašanu, lai tās varētu uzņemt simtiem cilvēku. "Mums bija jāatrod mitināšanas vietas: baznīcas, skolas un uzņēmumi, kuriem bija lielas autostāvvietas," stāsta Leons.

Veselības fonda “Līdztiesība” kopiena šajā cīņā nebija viena. Ar līdzīgiem šķēršļiem saskārās arī South Florida, Inc. kopienas Health. Community Health of South Florida, Inc. bija pirmais, kurš veica COVID-19 testēšanu Maiami-Dade apgabalā.

"Viens no galvenajiem izaicinājumiem bija vieta, kur mēs izveidosim testēšanu," saka Sv. Entonijs Amofahs, MD, organizācijas galvenais medicīnas darbinieks. "Mums bija jānodrošina, lai pat tad, ja līnijas kļūtu garas, mums būtu pareizās vietas, kur varētu ievietot simtiem transportlīdzekļu."

Problēmas radīja arī personāla trūkums. Saskaņā ar Veselības un cilvēkresursu departamenta veikto nacionālo pulsa aptauju slimnīcās ziņots par nepietiekamu personāla līmeni. Pietrūka infekcijas slimību nodrošinātāju, elpošanas terapeitu, ārstu un medmāsu, kas varētu sniegt kritisku aprūpi.

Lai cīnītos ar šo problēmu, "mēs sazinājāmies ar veselības aprūpes partneriem, lai palīdzētu mums nodrošināt papildu māsu personālu," saka Amofah. Turklāt viņš izbūvēja zvanu centru, lai risinātu zvanu skaita pieaugumu.

COVID-19 vakcīnu ieviešana

Amofah paredz, ka vakcīnu izplatīšanas laikā nāksies saskarties ar līdzīgām problēmām. Bet atšķirībā no COVID-19 testēšanas, vakcinācija ietver gaidīšanas laiku. "Cilvēki pēc vakcīnas saņemšanas nevar vienkārši aizbraukt," saka Amofahs. "Viņiem jāgaida." Šis 15 minūšu labvēlības periods vakcīnas administratoriem dod laiku, lai pārliecinātos, ka vakcīna nepasliktina transportlīdzekļa vadīšanu un neizraisa alerģisku reakciju.

Leona paredz papildu loģistikas šķēršļus. "Mums ir jāpalielina un jāveido jauda, ​​lai pārliecinātos, ka ir pietiekami daudz testēšanas vietu un vietu, un pārliecinieties, ka mēs nepamanām nepietiekami apkalpotas kopienas," viņš saka.

Runājot par vakcināciju krāsu sabiedrībās, neuzticība ir arī šķērslis. "Mēs zinām, ka pastāv šis vēsturiskais mantojums, ka ASV veselības aprūpes sistēma slikti izturas pret atstumtajiem pacientiem," ļoti labi stāsta Mišela Ogunwole, MD, veselības atšķirību pētniece un sociālā epidemioloģe Teksasā. "Un tāpēc viņi pamatoti neuzticas šai sistēmai. "

Ogunwole saka, ka vakcīnas pārredzamība ir galvenā šīs uzticības veidošanā. "Esmu saglabājis video dienasgrāmatu, saglabājot simptomu žurnālu," viņa saka. "[Es] cenšos palīdzēt ar pārredzamību un ceru, ka tas uzlabos uzņemšanu."

Gūtās mācības

Amofahs cer, ka mācības, kas iegūtas, veicot COVID-19 testēšanu, var izmantot vakcīnu izplatīšanai.

Amofah uzsver spēcīgu partneru nozīmi. "Mums bija partneri, kas nodrošināja nepieciešamos testēšanas komplektus un medicīnas personālu," viņš saka. "Lai to panāktu tādā mērogā, kādu mēs darījām, mums visiem vajadzēja strādāt kopā, un mēs to arī izdarījām."

Amofahs cer, ka ar vietējās valdības un partneru palīdzību viņi varēs novērst personāla trūkumu un resursu trūkumu. "Visu pareizo cilvēku piesaiste pie galda ir kritiska, ja runa ir par vakcīnas ieviešanu," viņš saka.

Vēl viena galvenā mācība, ko Amofah iemācījās, bija nepieciešamība novērtēt organizācijas darbplūsmu. "Mums bija nepārtraukti jāuzrauga, vai plāns uz papīra ir plāns, kas patiešām ir efektīvs uz vietas, un pēc vajadzības jāveic izmaiņas," viņš saka.

Tāpat Leons uzskata, ka ir nepieciešama lielāka koordinācija. "Mums ir vajadzīgi ne tikai partneri, bet arī tikšanās, organizēšana un koordinēšana mūsu centienos," viņš saka. Viņš cer, ka saskaņoti centieni stiprinās vakcīnu ieviešanu. Leons un fonds izveidoja savu koalīciju, ko sauc par ātro koalīciju COVID-19. Tur partneri un kopienas organizācijas regulāri tiekas, lai kopīgi pārrunātu sabiedrības veselības problēmas un veidus, kā kopīgi risināt šos jautājumus.

Lai testēšana un vakcinācija būtu taisnīgāka, Ogunwole mudina kopienas “koncentrēties malā”.

"Ir svarīgi koncentrēt atstumto cilvēku prioritātes vakcīnu izplatīšanā un pārliecināties, ka viņi tiek vakcinēti," viņa saka.