Zaudēta veselības apdrošināšana un nepieciešama jauna apdrošināšana: ko darīt

Neatkarīgi no tā, vai jūs nesen esat atlaists, vai jūsu darba devējs ir nolēmis samazināt pabalstu izmaksas, vairs nepiedāvājot veselības apdrošināšanu, vai arī ja jūs nesen esat šķīries no laulātā vai partnera, kurš piegādāja veselības apdrošināšanu jūsu ģimenei, vai varbūt esat pārcēlies pārāk tālu un nācies atstāt darbu ...

Kādu iemeslu dēļ, ja jums vairs nav veselības apdrošināšanas, ir daži soļi un apsvērumi, kas palīdzēs jums saglabāt apdrošināšanas segumu vai atrast jaunu apdrošināšanu, lai pārliecinātos, ka jūs un jūsu ģimene saglabā savu apdrošināšanas aizsardzību.

Tūlītēji pasākumi, kad zaudējat veselības apdrošināšanu

• Neatkarīgi no tā, kādi varētu būt jūsu nākamie soļi, pārliecinieties, vai esat ieguvis apdrošināšanas dokumentu, kas jums bijis līdz šim. Tas nav neparasts pieprasījums, un to var pat sniegt jums, pirms jūs to lūdzat. Tajā vienkārši norādīts, ka apdrošinātājs ir sedzis jūs par laika periodu no ___ līdz ____. Pārejot uz citu apdrošinātāju, jums, iespējams, būs jāpierāda, ka jums līdz šim brīdim ir bijusi pastāvīga un konsekventa apdrošināšana, un šī vēstule ir tas, kas sniedz šo pierādījumu.
• Pārbaudiet iespējamo veselības apdrošināšanas segumu, izmantojot laulāto vai partnera darba devēju. (Dažas valstis, bet ne visas valstis, atļauj segt vietējos partnerus). Ja uzzināt, ka tā ir iespēja, apkopojiet informāciju par segumu, tostarp par tā segumu un ar to saistītajām izmaksām. Jūs vēlēsities salīdzināt šīs iespējas ar citām iespējām. Noteikti novērtējiet visas alternatīvas, ņemot vērā zemāk minētos ieteikumus pareizā veselības apdrošināšanas plāna izvēlei.
• Nosakiet, vai esat tiesīgs saņemt COBRA. COBRA ir federālais likums, kas pieprasa, lai darba devēji turpina nodrošināt darbu ar darbiniekiem un viņu ģimenēm līdz 18 mēnešiem pēc tam, kad viņi ir pametuši šo darbu. Ir jāievēro dažas prasības (piemēram, jūsu darba devējam nav jāpiedāvā COBRA, ja tajā ir mazāk nekā 20 darbinieku), bet kopumā tas būs jūsu vislētākais veids, kā uzturēt jūsu iegūto apdrošināšanu . Tomēr neesi šokēts. Tas jums šķitīs ļoti dārgs, jo līdz šim jūsu darba devējs maksāja daļu no jūsu prēmijas. Uzziniet vairāk par COBRA pārklājumu.

Nosakiet savas papildu iespējas pēc veselības apdrošināšanas zaudēšanas

• Izdomājiet, kādas citas iespējas jums ir veselības apdrošināšanas iegūšanai. Apskatiet individuālās, privātās veselības apdrošināšanas iespējas un salīdziniet ne tikai ar polises izmaksām, bet arī no kabatas.
• Atkarībā no jūsu ģimenes gada ienākumiem, jums var būt tiesības saņemt Medicaid, subsīdijas, lai samaksātu par jūsu apdrošināšanu, vai arī jūs varat atrast pārtraukumu ienākumu nodokļos. Iespējas regulē gan federālā valdība, gan jūsu štata likumi. Jūs varat uzzināt, kāda varētu būt jūsu atbilstība, izmantojot Healthcare.gov.
• Vai jūs esat veterāns? Ja jūs dienējāt armijā un tikāt godprātīgi atbrīvots, noteiktos apstākļos jūs, iespējams, esat tiesīgs saņemt apdrošināšanu ar Veterānu administrācijas (VA) starpniecību. VA vietne nodrošina lielisku rīku, lai noteiktu jūsu piemērotību.
• Ja viens vai vairāki ģimenes locekļi nav veseli, apsveriet iespēju apdrošināt viņus ar atsevišķiem plāniem, ja viņi ir piemēroti, un ja tas ietaupīs jūsu naudu. Piemēram, ja jums ir bērns ar medicīniskām problēmām, jūsu bērns var pretendēt uz CHIP (valsts programma bērnu veselības apdrošināšanas aizsardzībai). Uzziniet vairāk par šo opciju.
• Ja kādam no jūsu ģimenes locekļiem ir iepriekšējs stāvoklis, jums vairs nav jāuztraucas par kvalificēšanos veselības apdrošināšanai. Jūs nevar izslēgt no veselības aprūpes plāna. Tas ir viens no Affordable Care Act (Obamacare) noteikumiem.
• Vai jums ir hobijs, kuru varat pārvērst par blakus biznesu? Ja jūs izveidojat uzņēmējdarbību un "nolīgat" savu dzīvesbiedru vai pieaugušo bērnu, jūs varat uzskatīt par darba devēju "grupu". Katrā štatā ir mazo uzņēmumu organizācijas un tirdzniecības kameras, kurās uzņēmumi var pievienoties, un kas viņiem var dot tiesības piedalīties grupas apdrošināšanas programmās. Lai uzzinātu par šo iespēju, sazinieties ar vietējo mazo uzņēmumu asociāciju vai mazo uzņēmumu attīstības centru (bieži atrodas kopienas koledžās).

Apdrošinot savu nākotni

Tas, ka jūs šodien esat pametis jaunu iespēju meklēšanu, nenozīmē, ka jums ir jāsamierinās ar standartiem neatbilstošu apdrošināšanu visu atlikušo apdrošināšanas laiku (kas varētu ilgt līdz 65 gadu vecumam, kad esat tiesīgs saņemt Medicare).

Apsveriet šīs papildu iespējas:

• Atrodiet citu darbu, kas piedāvā priekšrocības.
• Ja jums ir saistošas ​​attiecības ar kādu, kam jau ir veselības apdrošināšana, pārbaudiet, vai jūsu valsts atļauj apdrošināt "vietējā partnera" apdrošināšanu, un, ja tā, kādi apdrošinātāji piedāvā plānus, kas to ietver. Ja nē, jūs varētu apsvērt iespēju apprecēties un pārcelt politiku uz ģimenes pārklājumu.
• Mudiniet savu darba devēju izvēlēties veselības apdrošināšanas biržu, kas, iespējams, ir izdevīgāka uzņēmumam, bet arī jūs varat samazināt izmaksas.